问题描述:
[单选]
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》及《河南省人口与计划生育条例》,河南省女职工正常分娩的可休产假(),其中产前可以休假()天。
A.90天,10
B.98天,15
C.90天+3个月,10
D.98天+3个月,15
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产或者实施剖宫产手术分娩的,增加产假()天。
下一篇:依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入()。
- 我要回答: 网友(18.227.72.153)
- 热门题目: 1.用人单位违反《河南省女职工劳 2.用人单位违反《河南省女职工劳 3.依据《河南省女职工劳动保护特