问题描述：
[单选]
很多人常常错误地认为绩效考核就是绩效管理，并且错误地认为绩效管理就是填表和交表。以下属于绩效管理特点的是（）
A．阶段性的总结
B．管理者与员工通过开发沟通，就组织目标的实现达成共识的过程
C．获得绩效信息的手段
D．由管理者决定目标实现的方针策略
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上一篇：“刘邦启用陈平，遭到周勃等大臣的反对，说陈平道德败坏，还公开接受贿赂等，但刘邦建立汉朝，陈平功绩之大，以至于被司马迁列为世家之一”这一段史事有力的抨击了传统绩效管理观点中的（）
下一篇：绩效管理不可以从哪个方面来提高员工的动机水平（）
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