问题描述：
[单选]
在测试某分公司是否遵守公司反优先雇佣法案的政策时，内部审计师发现：（）目前5%的雇员是少数民族；（）过去从未雇佣过少数民族。内部审计师可以得到的最适当结论是（）。
A．遵循反优先雇佣法案的证据不充分。
B．分公司违反了公司政策。
C．公司政策不能被审计，因此也不可能被执行。
D．由于有5%的雇员来自少数民族，分公司有效地遵循了公司政策。
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下一篇：当内部审计师要确认库存存货确实存在时，下列哪种类型的测试最有说服力？
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