问题描述:
[单选]
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。
A.继续有效
B.失去效力
C.效力视情况而定
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.216.249.66)
- 热门题目: 1.国家保护工会的()不受侵犯。 2.县级以上各级人民政府制定国民 3.各级工会经费收支情况应当由(