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问题描述:

[问答] 职位分类的不足包括()。 A.程序过于繁琐,花费巨大 B.缺乏以人为本的精神,不利于通才的培养 C.不适用于责任性较大、职责范围不明确的工作 D.因人设岗,尾大不掉、人浮于事
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