问题描述：
[单选]
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，（）应当结合本单位工作、生产特点，采取有效措施，预防和制止女职工在劳动场所遭受性骚扰。
A．职工代表
B．工会组织
C．用人单位
D．青年组织
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上一篇：用人单位违反《河南省女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法向有关部门（），也可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
下一篇：依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，女职工人数比较多的用人单位应当根据女职工的需要，按照规定设置（）等场所和设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
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