问题描述:
[单选]
1994年颁布的《劳动法》第19条规定,劳动合同应当以书面形式订立。1999年颁布的《合同法》第10条规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。由于《合同法》是关于合同的专门法律,且颁布于《劳动法》之后,所以劳动合同可采用书面形式、口头形式和其他形式。
A.正确
B.错误
参考答案:查看无
答案解析:无
答案解析:无
- 我要回答: 网友(3.145.174.57)
- 热门题目: 1.蕴藏在所考察范围内的全部经济 2.劳动者的加班工资基数、休假期 3.住房公积金由单位和个人按规定