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传统人事管理将人看作成本,人力资源管理将人看成资源,能带来效益
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上一篇:子公司不是母公司本身的一个组成部分或分支机构,它有自己的公司名称和董事会,有独立的法人财产,并以此承担有限责任,可以自己的名义从事各种业务活动和民事诉讼活动。
下一篇:一个国家或地区的人力资源率越高,表明该国家的经济越具有某种优势。
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