问题描述：
[单选]
评价绩效不适合于：（）
A．确定每一个员工应得的无差别利益的数量。
B．评估公司的可用人力资源。
C．激励员工。
D．确定哪些员工的应得加薪。
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下一篇：某小型家具制造公司拥有100名职工，生产及办公场地是一幛两层的楼房，而且无扩充厂房的打算。该公司并非按顾客的订做要求或接受特别的订单去生产。考虑到这些因素，你预期该公司的组织结构为( )（）
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