问题描述:
[单选]
培训需求分析的基本目的就是()。
A.为培训计划的拟定提供依据
B.确认绩效的应有状况与现有状况之间的差距
C.确认目前员工的整体水平与公司战略目标之间的差距
D.确定组织内哪些员工需要接受培训,需要接受哪些方面的培训
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