问题描述:
[多选]
关于激励机制设计,以下哪种说法是错误的?()
A.即便对科研的激励要强于教学,也不会导致“重科研轻教学”的现象。
B.计件工资制订中,如果频繁上调对产量的基本要求,可能由于棘轮效应而导致计件工资的激励效果变差。
C.计件工资制订中,不应该上调对产量的基本要求
D.如果企业不提供较强的激励,那么高管就不可能努力
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