问题描述:
[多选]
某用人单位在其制定的规章中,存在下列内容,请问哪些是违反劳动法的?。
A.工资以货币形式按月支付
B.在婚丧假期间工资按照当地最低工资标准支付
C.劳动者在未完成工作定额的情况下,单位可以低于最低工资标准支付工资
参考答案:查看无
答案解析:无
答案解析:无
上一篇:某厂由于近期因订单较多,经与工会协商作出了如下的加延长工作时间的决定,问哪些违反了劳动法?。
下一篇:1948年8月1日由解放区总工会和国民党统治区工会在()联合召开了第六次全国劳动大会,恢复中华全国总工会。
- 我要回答: 网友(3.148.107.255)
- 热门题目: 1.1948年8月1日由解放区总 2.1925年5月1日,中国劳动 3.1922年5月1日,中国劳动