问题描述:
[多选]
一般而言,对无重大过失者,不要使用辞退的手段。但若出现下列()等情况,对当事人应予以辞退。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.因为能力不足,不能给用人单位创造明显利益的
D.被依法追究刑事责任的
E.合同期满员工不续签合同的。
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