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问题描述：

[单选] 企业通过设置专项基金的方式保障员工因为遭受意外伤害可能对家庭财务安全带来的影响，这种风险处置手段称为（）。
A．回避 B．转移 C．自留 D．防损与减损
参考答案：查看无
答案解析：无
上一篇：在员工福利建设方面，构成企业风险成本的不包括（）。 下一篇：从风险发生的原因考察，由于个人或者团体主观行为造成的风险属于（）。

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在福利管理的整个流程中，福利反馈是不可或缺的一个组成部分，贯穿于福利方案由制定到实施、控制、调整的全过程。事实上，企业在刚刚开始设计和开发福利方案的时候，就应该考虑如何就该方案与员工进行反馈的问题。（）
下列关于股份制企业，特别是上市公司特点的论述，正确的有（）：①重视对企业自身的评价，注意通过制度来规划员工的长远福利；②各公司盈利能力均比大型国企强；③这类企业总部拥有绝对管控能力，大部分分支机构无权决定其员工福利计划的主体构成。
下列关于我国民营企业在员工福利计划举办方面特点的陈述，正确的是（）。
从团体保险的一般经验来看，规模较大企业的赔付率比较稳定，原因是通过规模较大企业比较健全的管理制度，需要加成的安全保险费和行政费用较低，能够充分体现经验费率定价的好处。这就意味着，所有较大规模的企业都适合于团体保险。（）
作为福利反馈过程中的一种沟通媒介，大型或小型福利会议属于（）。
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