问题描述：
[多选]
根据《劳动合同法》，用人单位有权实施经济性裁员的情形有（）。
A．依照企业破产法规定进行重整的
B．生产经营发生严重困难的
C．股东会意见严重分歧导致董事会主要成员更换的
D．企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
E．因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的
参考答案：查看无
答案解析：无
答案解析：无
上一篇：某开发商在未取得建设工程施工许可证情况下，就组织对相关项目进行施工，在工程检查过程中，建设行政主管部门作出了责令停工并处以罚款的处罚决定，开发商不服，为此向法院提起诉讼，则该行政处罚决定在诉讼期间（）。
下一篇：合同一方当事人通过资产重组分立为两个独立的法人公司，原法人公司签订的合同（）。
- 我要回答: 网友(13.58.184.90)
- 热门题目: 1.某项目地下管线施工中，施工单 2.施下企业必须在变更10日内到 3.劳动者可以立即解除劳动合同且