当前位置:百科知识 > 劳动保障协理员高级(三级)试题

问题描述:

[单选] 对用人单位进行用工指导的一般程序包括工作准备、()介绍招聘用人方式、确定招聘方式、确定招聘方式、了解劳动关系、分析问题并提出建议
A.了解劳动者素质情况 B.了解用人单位情况 C.了解劳动力市场供给情况 D.了解就业形势
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答案解析:

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