问题描述：
[单选]
组织行为修正法的假设是（）
A．员工的未来行为是由其得到过正面强化的过去行为决定的
B．员工的未来行为是由公司的文化决定的
C．员工的未来行为是由公司的绩效考核制度决定的
D．员工的未来行为是由员工对公司前景的判断结果决定的
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下一篇：在绩效考核中，不管员工干得好坏，都被简单的评定为“中”的等级，这是（）
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