问题描述：
[多选]
【资料三】2016年5月4日，王某到甲公司上班，并与公司订立了5年期书面劳动合同。 双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定，并约定王某若提前解约需向公司支付违约金10000元。 2018年12月1日，决定自主创业的王某向甲公司递交了书面辞职报告，公司未给予答复。2018年12月6日，王某离开甲公司。王某提前解约给甲公司造成了8000元的经济损失，双方由此发生劳动争议。 要求:根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 甲公司与王某在劳动合同中约定的下列条款中，属于劳动合同必备条款的是（）。
A．工作时间条款
B．试用期条款
C．社会保险条款
D．劳动报酬条款
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上一篇：【资料三】2018年下半年，实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生下列事实( )（1）9月5日已累计工作6年且本年度从未请假的杨某向公司提出年休假申请。 （2）因工作需要，公司安排范某在国庆期间加班4天，其中占用法定休假日3天，占用周末休息日1天。范某日工资为200元。 （3）10月20日尚处于试用期的马某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，住院治疗2个月。 （4）11月10日公司通过口头协议聘用郑某从事非全日制用工，试用期1个月。12月29日公司发现郑某与乙公司也订立了非全日制用工劳动合同，便通知郑某终止用工。 要求( )根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。 杨某可依法享受的最长年休假期限是（）。
下一篇：【资料三】甲企业为居民企业，2018年发生部分经济事项如下( )（1）销售产品收入2000万元，出租办公楼租金收入120万元，信息技术服务费收入40万元( )（2）用产品换取原材料，该批产品不含增值税售价35万元( )（3）实发合理工资薪金总额1000万元，发生职工福利费150万元，职工教育经费85万元，工会经费12万元( )（4）支付诉讼费2万元，工商行政部门罚款3万元，母公司管理费68万元，直接捐赠给贫困地区小学7万元( )（5）缴纳增值税96万元，消费税19万元，房产税6万元，城市维护建设税和教育费附加11.5万元。 要求( )根据上述材料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 下列业务中，在计算企业所得税应纳税所得额时，应当计入收入总额的是（）。
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