当前位置:百科知识 > 中级人力资源管理试题

问题描述:

[单选] 与测验形式的笔试相比,论文形式笔试的优点是()。
A.能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力 B.易于测出应聘者的实际操作能力 C.--次测试能够出题较多,题目较为全面 D.成绩评定较为客观
参考答案:查看
答案解析:
☆收藏

随机题目