问题描述:
[单选]
弗鲁姆的期望理论强调,要调动、保持人的工作积极性,管理者必须正确处理好三类关系:个人努力与工作成绩的关系、工作成绩与奖励的关系以及()。
A.奖励与满足他人需要的关系
B.奖励与满足社会需要的关系
C.奖励与满足组织需要的关系
D.奖励与满足个人需要的关系
参考答案:查看无
答案解析:无
答案解析:无
- 我要回答: 网友(3.15.169.122)
- 热门题目: 1.前面心理活动的经验,对于随后 2.组织文化的核心层是()。 3.个人的心理与行为不知不觉地受