问题描述：
[单选]
记录发生在员工身上的特别有效或无效工作行为，然后以此作为绩效评估的事实依据，这种绩效考核方法是（）。
A．不良事故评估法
B．强制分布法
C．配对比较法
D．关键事件法
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下一篇：根据《企业所得税实施条例》企业发生的职工福利费支出不超过（）的14%的部分，准予扣除。
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