问题描述：
[单选]
组织人力资源规划工作中最具有技术性的关键环节是（）
A．人力资源供求预测
B．组织经营环境调查分析
C．组织管理制度建设
D．人力资源素质
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下一篇：在经济萧条时期，或者企业处于创业、转型、衰退时期，企业应择（）薪酬策略。
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