问题描述：
[单选]
用人主体要发挥主观能动性，增强服务意识和保障能力，建立有效的（），确保下放的权限接得住、用得好。
A．监督机制
B．人才管理机制
C．人才引进机制
D．自我约束和外部监督机制
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下一篇：《关于深化人才发展体制机制改革的意见》提出，基础研究人才以（）为主。
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