问题描述：
[填空]
在薪酬福利制度的制定中应该注意相关方面的合法性问题，即满足（）标准要求、（）、合理设定加班工资标准、足额缴纳社会保险等方面。
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下一篇：《劳动合同法》规定，劳动合同期限（）个月以上不满（）年的，试用期不得超过一个月。
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