问题描述：
[多选]
绩效考评指标体系的设计方法包括（）
A．要素图示法
B．个案研究法
C．面谈法
D．头脑风暴法
E．经验总结法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.142.171.64)
- 热门题目: 1.下列属于行为导向型客观考评方 2.为有效维持上下属之间的良好关 3.根据比尔·盖茨确立的10大优