问题描述：
[多选]
传统的培训需求分析的方法包括（）。
A．经验判断法
B．资料分析法
C．面谈法
D．问卷调查法
E．观察法
参考答案：查看无
答案解析：无
答案解析：无
上一篇：没有了
下一篇：如果在收集特殊需求信息时，对准确要求度不高，可以采用（）来进行。
- 我要回答: 网友(3.138.135.80)
- 热门题目: 1.企业的具体培训制度主要有基本 2.新员工培训的具体内容包括 3.直接讲授培训方法主要包括