问题描述：
[多选]
常见的战略性薪酬政策目标包括（）。
A．对员工过去的业绩付酬
B．在劳动力市场中保持竞争力
C．确保员工间的工资公平性
D．协调员工未来绩效与组织目标的关系
E．控制劳动工资预算
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