问题描述：
[单选]
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担（）。
A．刑事法律责任
B．损害赔偿责任
C．经济补偿责任
D．连带赔偿责任
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答案解析：无
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上一篇：按照《劳动合同法》规定，用人单位（），应当向劳动者每月支付2倍的工资。
下一篇：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资（）倍数额以内的部分，免征个人所得税。
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