问题描述：
[多选]
根据劳动合同法律制度的规定，劳动者在用人单位连续工作满10年，劳动者提出续订劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同的外，应当订立无固定期限劳动合同。其中该10年的计算方法是（）。
A．自用人单位用工之日起计算
B．自《劳动合同法》实施之日2008年1月1日起计算
C．劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限
D．劳动者因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：没有了
下一篇：许某与兴隆有限公司签订劳动合间，试用期2个月，许某在试用期的工资不得低于（）。
- 我要回答: 网友(3.137.201.242)
- 热门题目: 1.字母“E”表示的是（） A. 2.下列几组地形是西北地区地形的 3.具有四季分明特点的气候应该位