问题描述：
[多选]
制定培训制度的重要基础是各部门培训规范的制定。人力资源部应召集有关部门共同制定公司人员在职培训规范，以便为实施培训提供依据，其内容包括（）。
A．各部门的工作职务分类
B．各部门的福利待遇
C．各职务类别的培训课程
D．各职务类别的培训总时数
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