问题描述:
[单选]
根据双因素理论,员工感到不满的主要原因是()。
A.激励因素缺乏
B.保健因素缺乏
C.激励因素充足
D.保健因素充足
参考答案:查看无
答案解析:无
答案解析:无
上一篇:根据期望理论,能够影响动机的因素是()。
下一篇:外源性动机强的员工看重的是()。
- 我要回答: 网友(3.129.208.25)
- 热门题目: 1.相对于其他短期奖励计划,一次 2.根据胜任特征结构冰山图,深层 3.工作轮换的缺点是()。