问题描述:
[多选]
日本人力资源管理模式的特点包括()。
A.灵活的人力资源配置
B.终身雇佣
C.重视培训
D.年功序列制
E.人才的跳跃式晋升
参考答案:查看无
答案解析:无
答案解析:无
上一篇:没有了
下一篇:绩效面谈过程中的正确做法是()。
- 我要回答: 网友(18.217.110.0)
- 热门题目: 1.中外合资旅行社的注册资本最低 2.旅行社品牌的核心是()。 3.《旅行社管理条例》规定,每年