问题描述：
[多选]
（）属于现代人力资源的基本原理。
A．动态优势原理
B．同素异构原理
C．互补增值原理
D．激励强化原理
E．公平竞争原理
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上一篇：（）属于企业人力资源管理的职能。
下一篇：（）是人力资源开发的根本目标。
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