问题描述:
[单选]
测评学习能力的最简单有效的方法是()。(2012年5月二级真题)
A.心理测验
B.面试法
C.投射技术
D.情境测验
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:企业员工素质测评的准备阶段包括以下步骤( )①制定测评方案;②组织强有力的测评小组;③收集必要的资料。正确的排序是()。(2013年5月二级真题)
下一篇:()的对象一般具有明显的数量关系,量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。(2012年11月、2010年5月二级真题)
- 我要回答: 网友(3.148.117.22)
- 热门题目: 1.急性心包炎患者当心影向两侧扩 2.规范细化的阅卷制度,指的是( 3.人力资源个体与整体配置的方法