问题描述：
[单选]
应用高度结构化的“指挥+控制”管理方式的机构在哪方面的风险更大？
A．低层员工不愿意直面其上司所犯的错误，从而导致负面后果的出现。
B．员工认为领导无能，因而士气低下
C．因无法在决策者之间达成合意而推迟应对时间。
D．因管理层凌驾于控制措施之上而导致机构资源的浪费和滥用。
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