问题描述：
[单选]
职业指导理论对于我们认识职业指导的性质、作用等方面曾起到过重要的作用，最早强调人职匹配的理论是（）
A．弗兰克 帕森斯的“特质—因素论”
B．约翰 霍兰德的“人格—职业类型理论”
C．萨帕的“职业发展理论”
D．金斯伯格的“心理动力论”
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