问题描述：
[单选]
美国心理学家亚当斯于1956年提出（）。该理论指出，员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人产出一投入的比率相比较，来进行公平判断。
A．ERG理论
B．公平理论
C．需要理论
D．期望理论
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.216.77.153)
- 热门题目: 1.在1943年所著的《人的动机 2.与个体决策相比，群体决策优于 3.梅奥的人群关系理论的局限性主