问题描述：
[单选]
对于绩效的评价与分析应该是从多个角度和方面进行，这样才能得到有关绩效的真实评价。这说明绩效具有
A．多因性
B．多维性
C．静态性
D．动态性
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下一篇：简述绩效改进的基本原则。
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