问题描述:
[单选]
培训需求分析预测的工作任务分析法,是根据岗位的工作描述、工作说明书等,确定员工必须达到岗位要求的()。
A.知识和能力水平
B.知识、技能和态度水准
C.工作能力和态度水平
D.技能和态度水平
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