问题描述：
[单选]
2018年6月1日，甲受聘到某电子配件生产企业担任高级技术人员，薪水为每月1万元，双方在签订劳动合同的同时约定了竞业限制条款，该竞业限制的期限为结束或者终止劳动合同后3年，双方未约定经济补偿，甲于2018年11月1日离职。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法中正确的是（）。
A．甲并非该企业高级管理人员，不得约定竞业限制条款
B．约定3年竞业限制期限符合规定
C．甲可以要求用人单位按照劳动合同解除前12个月平均工资的30%按月支付经济补偿
D．甲可以自己开业生产同类产品
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：没有了
下一篇：仲裁庭裁决劳动争议案件，案情不需要延期的，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）内结束。
- 我要回答: 网友(3.145.34.176)
- 热门题目: 1.A公司对一座办公楼进行更新改 2.2019年2月，某制造业企业 3.2020年3月1日，某企业对