问题描述:
[单选]
用人单位对处于竞业限制期限内的离职劳动者应当按月给予经济补偿,月经济补偿额不得低于该劳动者离开用人单位()
A.上月工资的三分之一
B.上月工资的二分之一
C.前十二个月的月平均工资的三分之一
D.前十二个月的月平均工资的二分之一
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:下列哪一种情况,用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同?()
下一篇:用人单位应当自劳动合同订立之日起()内将劳动合同文本交付劳动者本人,不得扣押。
- 我要回答: 网友(3.144.206.162)
- 热门题目: 1.用人单位未按《工伤保险条例》 2.()依法对安全生产工作进行监 3.集体合同签订后,用人单位应当