问题描述：
[多选]
内部招聘的优势有（）
A．招聘的风险较低，成功率高
B．是组织充满活力与创新力
C．可以鼓舞士气，激励员工
D．员工可更快适应工作
E．有利于促进内部和谐
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下一篇：企业花了大量的时间和精力进行面试，但效果并不理想，其一般原因是（）
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