问题描述：
[多选]
劳动关系的调整方式依据调节手段的不同主要分为（）。
A．通过劳动法律、法规对劳动关系的调整
B．劳动合同规范的调整
C．集体合同规范的调整
D．民主管理制度的调整
E．企业内部劳动规则的调整
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- 我要回答: 网友(13.58.229.63)
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