问题描述:
[单选]
薪酬是企业和员工之间的一种心理契约,这种契约通过员工对薪酬的感知而影响员工的态度、行为以及绩效结果,这属于薪酬的()作用。
A.心理激励功能
B.强化企业文化
C.个人价值体现
D.改善经营绩效
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