问题描述：
[问答]
2017年2月起，甲公司即发生破产原因，但直至2018年4月4日，法院才受理了甲公司的破产清算案件。管理人发现，2018年2月1日，公司监事会主席王某自财务部领取2017年的绩效奖金15万元，1月份工资2万元;而公司自2017年2月起即出现普遍拖欠职工工资的状况;管理人向王某追回了上述17万元。根据破产法律制度的规定，下列表述正确的是（）。 A.对于王某的绩效奖金15万元，应作为拖欠职工工资清偿 B.对于王某的绩效奖金15万元，应作为共益债务清偿 C.对于王某的工资性收入2万元，应按照拖欠职工工资清偿 D.对于王某的工资性收入2万元，按照甲公司职工平均工资计算的部分作为拖欠职工工资清偿;高出部分，作为普通破产债权清偿
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