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问题描述:

[单选] 作为绩效考核中的人员的一种,职责管理群的特点不包括()
A.主要以职位(职位说明书)进行管理,职责活动较为固定和量化 B.“项目”方式管理,首先应有可行性论证和风险分析,过程中注意授权、资源以及风险规避等要素 C.管理重点在于规范化,保证稳定的个人绩效产出 D.强调基本技能、纪律性和熟练程度
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