问题描述：
[多选]
对岗位说明书编制水平的评价一般常用以下指标考核（）。
A．人效指标=岗位总产值／岗位职数
B．平均满意度=∑岗位满意度得分／岗位职数
C．岗位职数=平均满意度
D．岗位职数=人效指标
参考答案：查看无
答案解析：无
答案解析：无
上一篇：英国学者爱德华德波诺开发的一种思维训练模式，是一个全面思考问题的模型。它有利于把团体中混乱的思维变得更清晰，使团体中无意义的争论变成集思广益，使每个人的工作都富有创造性。这种方法是六项帽思考法。
下一篇：如果要了解一个销售岗位，你可以以下几个方面进行考虑( )（）
- 我要回答: 网友(13.58.190.38)
- 热门题目: 1.宏观环境是指直接影响企业市场 2.企业的总体应变对策，捕捉机遇 3.威胁中的企业对策——转移政策