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[单选]
()主要是以维护职工合法权益为服务宗旨的正式组织,其通过与企业开展对话、谈判来达到对工人整体利益的维护,帮助职工解决诸如增加工资、减少工时、改善工作环境等问题。
[单选]
企业健康持续发展的基础是()。
[单选]
职工在职业活动过程中遭遇危机和冲突时,需要企业社会工作者与主管部门进行沟通协调,此时企业社会工作者扮演()角色。
[单选]
()指工资以外的各种福利,是职工基于企业组织一员的身份而得到的奖励。
[单选]
当职工在职业或生活中出现与企业相关部门或人员的冲突时,企业社会工作者可以扮演()角色。
[单选]
企业社会工作者有时会扮演联结者的角色,下列选项中能够体现这种角色的功能的是()。
[单选]
如果职工不清楚、不了解所在岗位是否会经常接触职业危害因素,是否会患职业病,作业场所应有哪些安全防护措施,应有什么操作程序规定等问题时,企业社会工作应该扮演()的角色。
[单选]
下列选项中关于我国对企业社会工作的需求表述不正确的是()。
[单选]
协助监督企业落实涉及职工权益的法律、法规,维护职工福利权益是企业社会工作的特点之一,企业福利的来源有具体、明确的国家法律和政府部门政策文件规定,下列选项中不属于企业福利来源的是()。
[单选]
下列关于企业社会工作的表述不正确的是()。
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