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工会劳动法律知识题库
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[单选]
某公司所在地的最低月工资标准为1460元。该公司与员工李强签定劳动合同时试用期的月工资不得低于()。元。
[单选]
根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者在签订劳动合同时,必须约定的条款是()。
[单选]
《工会法》规定,维护职工合法权益是工会的基本职责。工会维护职工权益的两个主要机制是()。
[单选]
企业工会在履行职责遇到困难时,可请()代行企业工会维权职责。
[单选]
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门();给劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任。
[单选]
劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是用人单位()。
[单选]
依据《安全生产法》的规定,生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失,拒不承担赔偿责任或者其负责人逃匿的,由()依法强制执行。
[单选]
依据《安全生产法》的规定,作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施、事故应急措施由()如实告知从业人员。
[单选]
依据《安全生产法》的规定,企业对承包单位、承租单位的安全生产工作实行()管理。
[单选]
工会在职工劳动保护方面,要积极推动()方针的落实
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