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[单选]
实施宗旨谈判的核心是把主题和人分开,关键是盯利益而非立场。
[单选]
在双方博弈中由于权力、资源、信息有限而做出一种放弃是妥协的应对冲突的方法。
[单选]
一方通过权力、地位、资源等优势向对方施加压力迫使对方退让的冲突应对策略是()
[单选]
冲突一方以退避三舍、难得糊涂的策略应对冲突是()
[单选]
现代冲突理论中,冲突水平较低表明组织环境和谐,氛围融洽。
[单选]
立场谈判更强调()
[单选]
()可以保持组织的活力,更好的适应组织的变革
[单选]
传统冲突理论认为冲突是有害的,需要消除冲突,而现代冲突理论认为,冲突是()的
[多选]
第二阶段的冲突主要是()
[多选]
冲突由潜在阶段向第二阶段转变可能是由于()
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